Le télétravail est-il devenu la norme ?
Pour faire face aux nouvelles organisations du travail suite aux mesures sanitaires liées au COVID 19 imposées par l’État, Cohérences propose des modules de formations à destination des collaborateurs et managers sur le travail à distance.
Peu pratiqué en France avant le confinement avec seulement 8% des actifs français contre 17% en moyenne en Europe, le télétravail a connu un succès phénoménal depuis l’annonce du président de la République à la sortie du confinement. Ce sont désormais 80% des actifs français qui ont sollicité cette mesure au cours de la période post confinement.
Entre appréhension pour les uns et fantasme pour les autres, le télétravail suscite beaucoup d’interrogations au sein des équipes.
La charte du télétravail
Après la publication du guide du télétravail par Muriel Pénicaud (ministre du travail) le 19 Mai dernier, place désormais aux entreprises de proposer leur propre charte pour accompagner et encadrer le travail à distance de leurs équipes.
Mais au-delà de la charte qui a pour rôle de formaliser les conditions et les règles dans lesquelles les salariés peuvent télétravailler, il est indispensable pour ces derniers de bénéficier d’un accompagnement plus concret sur la pratique du télétravail en termes d’organisation, d’équilibre vie privée/vie professionnelle, de gestion du temps ou encore de management.
Cohérences accompagne et forme vos équipes au travail à distance
Nos sessions de formation participatives permettent de délivrer tous les outils pédagogiques à vos équipes d’une manière individuelle ou collective pour appréhender de manière efficace le télétravail.
Pour ce faire, nous proposons plusieurs types de formations.
- Un webinaire destiné à l’ensemble de vos équipes sur « comment réussir le télétravail »
- Une formation pour les collaborateurs/agents sur la mise en place et l’organisation du télétravail (en présentiel ou distanciel)
- Une formation destinée aux managers sur l’encadrement d’une équipe à distance (en présentiel ou distanciel)
