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GPEC
Entretien d'évaluation
Formation des jurys de concours
Accompagner la mobilité
 GPEC,
mode d’emploi
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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
favorise notamment une visibilité pour toutes
les personnes de l’entreprise sur leur emploi, ceux des
autres services. Elle permet d’identifier les emplois, d’être
mobile et de savoir à quelles conditions prétendre
à un autre emploi.
GPEC Mode d'emploi
Tout savoir sur la GPEC
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L'entretien d'évaluation, un outil stratégique de la DRH
Professionnaliser les jurys de concours,
un véritable enjeu
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L’évolution actuelle de la Gestion des Ressources Humaines dans les administrations invite les services RH
à s’engager dans la professionnalisation des jurys. Pourquoi ? Pour qui ? Qu'entend-on par "professionnaliser les jurys" ?
Myriam Berz, consultante, répond à vos questions
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Accompagner la mobilité
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Comment faire converger mobilité et enjeux d'entreprise ?
Comment impliquer l'encadrement de proximité ?
Pour illustrer ces questions, Wanda Slama, co-fondatrice de Cohérences, présente
devant l'AFB trois de nos actions menées auprès de l'AG2R, de l'Assedic et de l'Ucanss.
Lire cet exposé(140 ko)
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A partir de son expérience au sein d'un organisme de Recherche,
Myriam Berz, consultante à Cohérences,
vous invite à partager notre approche
(pdf, 500 ko)
