Le projet d’entreprise ou de service : une démarche spécifique et adaptée
Le projet d’entreprise ou de service crée une dynamique autour des valeurs, d’une mission et une conjonction d’orientations.
Il donne du sens et des axes aux actions des hommes et des femmes qui composent les équipes. Ainsi, il affirme une identité et il suscite le désir de créer et d'agir ensemble de manière cohérente.
Le projet d’entreprise ou de service est basé sur un diagnostic partagé permettant de développer une représentation collective du service ou de l’entreprise : identité, finalité, valeurs, forces, faiblesses, potentiels…
Cette dynamique initiée lors de l’élaboration du projet aboutit à un document qui le formalise et le finalise. Ce document devient un outil managérial au service de la cohésion.
Le projet d’entreprise ou de service est cadré dans le temps, il donne une perspective à moyen / long terme. Les actions sont assorties d’échéances, font l’objet d’indicateurs de suivi et d’une évaluation régulière.
Accompagnement du changement dans les laboratoires, instituts de recherche...
Pour répondre aux attendus actuels en matière d’excellence scientifique, Cohérences s’engage au côté des opérationnels des laboratoires et des fonctions supports pour les accompagner dans la mise en oeuvre optimale des organisations en mutation. Vous trouverez en téléchargement la présentation de notre approche : une démarche participative qui permet de fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun et de faciliter la mise en place d’une nouvelle organisation.
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Projet d’entreprise ou de service
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Préparer, accompagner et réparer le changement
