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Myriam BERZ

Psychosociologue, formatrice-consultante depuis 1983 - après 12 ans d'expérience d'encadrement dans le secteur social - Myriam Berz s'est spécialisée dans les domaines du conseil sur les aspects humains dans les organisations. Ses activités sont orientées vers le développement des compétences managériales (formations, ateliers d'échanges de pratique et coachings) pour des publics de managers novices ou expérimentés, de proximité et de directions.

Spécialisée sur la communication interpersonnelle, elle conseille les professionnels sur la gestion des tensions dans les situations de travail, le recrutement, l'évaluation des collaborateurs et prend en charge des bilans professionnels.

La pédagogie des adultes constitue également  pour Myriam Berz un champ d'expertise privilégié qu'elle décline à travers la conception et l'animation de dispositifs de formation de responsables de formation et de formateurs internes.

Elle intervient au Département Sciences Sociales et Humaines de l'Ecole Centrale de Paris, et enseigne dans le cadre du DU de Responsable d'ingénierie de Formation - Centre de Formation permanente (Université Paris I - Sorbonne).