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Le bien-être au travail comme levier pour une performance durable

L’ambition de Cohérences est d’accompagner et de former des individus ou des collectifs de travail à appréhender de manière efficace les changements qu’ils ont à vivre ou à conduire dans le cadre de leurs activités professionnelles.

Nous travaillons en partenariat étroit avec nos clients pour proposer des interventions au plus près de leurs besoins : formations au management, ateliers de co-développement, accompagnements individuels et collectifs (prise de poste, accompagnement du changement), séminaires, accompagnement de projets de service ou d’unités, diagnostics organisationnels ou stratégiques, prévention des risques psychosociaux.

Nous proposons des modalités d’apprentissage en blended-learning : articulation de modules d’apprentissage en ligne et en présentiel.

EN SAVOIR PLUS

Nos modes d’apprentissage sont participatifs et originaux, nous les adaptons aux contextes de chacune de nos interventions.

L’ensemble de ces modalités s’appuie sur un réseau de consultants et formateurs qui partagent des valeurs et travaillent en commun pour former et accompagner vos collaborateurs ou vos organisations.

Nous avons l’ambition d’être utiles et plaçons l’humain et la qualité de vie au travail au centre de nos interventions.

Cohérences

Adresse : 52 boulevard de Sébastopol 75003 Paris
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